Profiling³
Die PROFILING³-Methode ist ein professionelles Verfahren, mit dem du die Persönlichkeitsstruktur von Kunden, Klienten und Mitarbeitenden verstehen lernst. Du erlernst Tools, um bedürfnisgerecht, wirksam und zielorientiert zu kommunizieren. Die Ausbildung gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Stufen, mit denen du einen Belt (Gürtel) erwirbst. In jeder Ausbildungsstufe vertiefst du dein Verständnis und Können in den Bereichen Menschenkenntnis, Teamdynamiken, Führung und Training.
Termine
Profiling³
Die PROFILING³-Methode ist ein professionelles Verfahren, mit dem du die Persönlichkeitsstruktur von Kunden, Klienten und Mitarbeitenden verstehen lernst. Du erlernst Tools, um bedürfnisgerecht, wirksam und zielorientiert zu kommunizieren. Die Ausbildung gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Stufen, mit denen du einen Belt (Gürtel) erwirbst. In jeder Ausbildungsstufe vertiefst du dein Verständnis und Können in den Bereichen Menschenkenntnis, Teamdynamiken, Führung und Training.
Die PROFILING³-Methode ist ein professionelles Verfahren, mit dem du die Persönlichkeitsstruktur von Kunden, Klienten und Mitarbeitenden verstehen lernst. Du erlernst Tools, um bedürfnisgerecht, wirksam und zielorientiert zu kommunizieren. Die Ausbildung gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Stufen, mit denen du einen Belt (Gürtel) erwirbst. In jeder Ausbildungsstufe vertiefst du dein Verständnis und Können in den Bereichen Menschenkenntnis, Teamdynamiken, Führung und Training.
Profiling Academy
Die Profiling Academy befindet sich im niederbayerischen Landshut, ca. 30 Minuten vom Flughafen München entfernt. In unseren modernen und stylischen Räumen bieten wir alles rund um das Thema Profiling. Neben Workshops und Open-House-Veranstaltungen produzieren wir hier u.a. auch spannende Beiträge für unseren Profiling-YouTube-Channel.
Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die Ausbildungsreihe zum Profiler. Wir vermitteln praxisrelevante Themen aus der Persönlichkeits-, Sozial- und Pädagogischen Psychologie. Wir lehren nachhaltige Methoden aus der Lernforschung (Transferstärke) und moderne Führungsansätze. Phonetik, Mimik, Körpersprache sowie das Erstellen von Persönlichkeitsprofilen runden die Ausbildung ab.
Nach erfolgreichem Durchlaufen der modularen Ausbildungsreihe besteht die Möglichkeit, in unserem exklusiven Profiler-Club aufgenommen zu werden und mit uns als Co-Trainer zusammenzuarbeiten.
Die Profiling3 – Methode
Wer bin ich eigentlich?
Welche Persönlichkeitseigenschaften zeichnen dich aus? Wie siehst du dich, wie nehmen dich die anderen wahr? Gewinne Einblicke in deine Stärken, Entwicklungsfelder, Präferenzen und dein Verhalten in herausfordernden Situationen.
Wie ticken die anderen?
Wie kannst du dein Gegenüber lesen? Verlasse deine Welt und „sehe“ die anderen! Nutze alle Sinneskanäle und gesendeten Botschaften, um die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und -bedürfnisse zu erkennen.
Was mache ich daraus?
Nutze deine Profiling-Fähigkeiten für deinen Beruf oder deine „Berufung“. Egal ob als Trainer, Coach, Führungskraft, HR-Verantwortlicher oder Vertriebler – du wirst deine Beziehungskompetenz deutlich erhöhen, ziel- und bedarfsgerecht kommunizieren und deine Mitmenschen das ein oder andere Mal positiv verblüffen.
Ausbildungs-Steps
Die Profiling Ausbildung hat ein modulares und gestuftes Design. Jeder einzelne Step erhöht deine Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen in deinem beruflichen und privaten Umfeld aufzubauen. Du lernst, andere durch die Erhöhung deiner Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationskompetenz positiv zu beeinflussen und zu motivieren.
Profiling3-Practitioner
Mit dem Green Belt steigerst du deine Selbstreflexion durch das Bewusstmachen deiner Verhaltenspräferenzen, Charakterstärken und persönlichen Antreibern. Durch das professionelle Interpretieren von Persönlichkeitsprofilen kannst du dich selbst und andere besser und schneller einschätzen. In diesem Ausbildungsmodul ist auch die Zertifizierung zum AECdisc® Potentialberater enthalten.
- Wirkungsvoll, flexibel und persönlichkeitstypologisch kommunizieren
- Typgerechte Coachings- und Trainingssettings schaffen
- Führungswerkzeuge nutzbringend in den beruflichen Alltag integrieren
- Gesprächs- und Trainingssituationen selbstbewusst und aktiv gestalten
- Highlights aus der Persönlichkeits- und Sozialpsychologie nutzen
Perfekt für:
- Interpretation von Persönlichkeitsmodellen und -analysen
- Erhöhung der Selbstreflexion
- Erkennen der eigenen Stärken und Entwicklungsfelder
- Steigerung der Selbstwirksamkeit
- Ausbau der Sozialkompetenz im Personalmanagement, Vertrieb und Recruiting
- Aufbau von typgerechten Konfliktlösungsstrategien
- Modellieren und gestalten von typgerechten Trainings- und Coachingprozessen
- Wahrnehmung und Steuerung von gruppendynamischen Prozessen in Teams
- Nutzen von analogen und digitalen Profiling-Tools
- Erschaffen eines authentischen Images
- Sicherstellung des Lerntransfers
Zulassung zur Teilnahme am Profiling³-Practitioner
Erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitarbeit an den 3 Seminartagen
Teilnahme an einem online Review-Workshop und die positive Bewertung des Selbstreflektions-Reports
3 Tage Seminar + online Review-Workshop und Selbstreflektionsreport: 2.750,- €
Profiling3-Expert
Mit dem Blue Belt erhöhst du dein Verständnis der Profiling3 – Methode. Du erkennst jetzt schneller die Wünsche und Bedürfnisse deiner Mitmenschen und kannst darauf eingehen. Du bist ein starker Beziehungsmanager, kannst Konflikte frühzeitig antizipieren und transparent lösen. Du steigerst mit den dir zur Verfügung stehenden Tools die Produktivität, Effizienz, Motivation und Teamperformance.
- Herausfordernde Gesprächs- und Trainingssituationen meistern
- Steuerung von größeren Gruppen
- Konzipieren und durchführen von High Executive Coachings
- Kennen und nutzen von Teamentwicklungs- und Changeprozessen
Perfekt für:
- Zusammensetzung sowie Steuerung von Teams und kleineren Gruppen
- Bewusstmachung von Rollenkonflikten in Dyaden und Teams
- Schaffen einer emotional positiv aufgeladenen Team- und Kommunikationskultur
- Verstehen von gruppendynamischen Prozessen bei Ressourcenknappheit
- Erkennen und nutzen von Teamentwicklungs-Phasen
- Gestalten und begleiten von Veränderungsprozessen (Change)
- Erfolgreiches managen von komplexen Trainingssituationen
- Erkennen der eigenen Rolle als Führungskraft, Trainer oder Vertriebler
- Einsatz von komplexen Führungs- und Profiling-Tools
- Initiieren und etablieren von kontinuierlichen Veränderungsprozessen (KVP)
- Sicherstellung des Lerntransfers
Zulassung zur Teilnahme am Profiling³-Expert
Erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitarbeit an den 3 Seminartagen
Teilnahme an zwei online Review-Workshops und die positive Bewertung des Anwendungs-Reports, aktive Teilnahme an der Profiling³-Expert Community
3 Tage Seminar + 2 online Review-Workshops + Selbstreflektionsreport + Zugang Profiling³-Expert Community: 3.500,- €
Profiling3-Master
Mit dem Black Belt kannst du die Systematik des Profiling3 auf Organisationen und große Gruppen übertragen. Du wirst als professioneller, wirkungsstarker Trainer, Coach und Speaker wahrgenommen. Du inspirierst und begeisterst andere in der Umsetzung der vermittelten Inhalte und Botschaften. Du kannst Mitglied im exklusiven Profiler-Club werden und mit uns als Trainer, Coach und Speaker zusammenarbeiten. In diesem Ausbildungsmodul ist auch die Zertifizierung zum Transferstärke-Coach® enthalten. Damit bist du der Spezialist für Lerntransfer und nachhaltige Veränderung.
- Begeisterung schaffen, Emotionen wecken und nutzen
- Konzipieren und durchführen von Seminaren, Workshops und Bühnenshows
- Wissenschaftlich erprobte Methoden zur Erreichung von Lernzielen einsetzen
- Als Co-Trainer der Profiling Academy durchstarten
Perfekt für:
- Anwendung von wissenschaftlichen Methoden der Wissensvermittlung und des Lerntransfers
- Typgerechte Vermittlung von Wissen
- Nutzen von Methoden der Pädagogischen Psychologie
- Aufbau von unterschiedlichen Lehr- und Seminardesigns
- Einsatz des 3-Säulen Stufenprinzips
- Typgerechte Seminargestaltung und –durchführung
- Umgang mit Störungen und Widerständen
- Konzeption von Organisationsmodellen
- Ableiten von individuellen Handlungsplänen
- Einsatz von Großgruppen- und Kreativmethoden
- Verstehen der Grundlagen des agilen Arbeitens
- Bedarfsgerechter Einsatz der Canvas-Managementmethode
- Einsatz von Phonetik und Stimme
- Aufbau und Erhöhung der Bühnenwirkung und -präsenz
Zulassung zur Teilnahme am Profiling³-Master
Erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitarbeit an den 3 Seminartagen + Konzeption und Durchführung eines eigenen Workshops
Teilnahme an zwei online Review-Workshops und die positive Bewertung des Anwendungs-Reports, aktive Teilnahme an der Profiling³-Master Community und Co-Trainer in einem Workshop
3 Tage Seminar + 2 online Review-Workshops + Selbstreflektionsreport + Member of Profiling Academy: 3.750,- €
Stimmen von Teilnehmern
Referenz
Ich kenne Oliver Vogelhuber nun schon seit rund zehn Jahren. Seine Energie, Spirit und Leidenschaft für Lehre und Training habe ich erstmals kennengelernt, als er als Dozent für uns an der SHR Fernhochschule Riedlingen gearbeitet hat. Er kam hier jederzeit "top" bei den Studierenden an. Aufgrund seiner Begeisterungsfähigkeit und auch Innovationsfreude sind wir daraufhin zu einer tieferen Zusammenarbeit in meinem damals noch ganz neuen Forschungsfeld "Transferstärke" gekommen. Er war mir ein wertvoller Sparringspartner im Zuge der Entwicklung der Transferstärke-Methode, die darauf abzielt, den Lerntransfer zu fördern und Menschen grundsätzlich stark für die Umsetzung von Verhaltensänderungen zu machen. Seine besondere Fähigkeit, Menschen für Psychologie und psychologische Zusammenhänge zu gewinnen und ihnen diese auf einfache und pragmatische Weise zu vermitteln, hat mich auch immer wieder inspiriert. Ihm gelingt es aus der Tiefe seines psychologischen Know Hows zu schöpfen, ohne dass dies für Trainingsteilnehmer ermüdend ist. Es ist die Mischung aus Leichtigkeit, Unterhaltsamkeit und Fundiertheit, die ich an Oliver Vogelhuber sehr beeindruckend und schätzenswert finden. Ich freue mich auf die weiteren Kontakte und Zusammenarbeit mit ihm.
Prof. Dr. Axel Koch
Werde Profiler und bringe deinen Erfolg auf‘s nächste Level!
Profiling3 Ausbildung
Die in Deutschland einzigartige Ausbildung zum Profiler schafft dir einen privaten und beruflichen Mehrwert. Durch die Profiling³-Methode kannst du:
- Dein Business als Trainer, Coach oder Speaker auf das nächste Level bringen
- Deinen Vertriebs- und Führungserfolg deutlich steigern
- Unterschiedliche Persönlichkeitstypen erkennen und erreichen
- Teams effektiv aufbauen, motivieren und führen
Wir bauen einen nationalen und internationalen Trainerpool auf. Wir helfen motivierten Trainern, Coaches und angehenden Speakern durch die Vermittlung von potenziellen Kunden beim Aufbau ihres eigenen erfolgreichen Unternehmens. Erfolg hat man immer nur gemeinsam!
Jetzt bewerben!
Bewirb dich noch bis 30.09.2023, um bei der ersten Ausbildungsrunde vom 09. – 11.10.2023 dabei zu sein. Wir haben pro Durchgang maximal 12 Ausbildungsplätze zu vergeben!
Fülle bitte das Kontaktformular aus und bewirb dich damit als Teilnehmer an der Profiling-Ausbildung. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei dir, um dir all deine Fragen zu beantworten und zu klären, ob es gegenseitig passt. Gerne können wir dir dann einen Platz in der nächsten Ausbildungsrunde reservieren und bestätigen.
- Green Belt 09.-11.10.2023
- Green Belt 08.-10.01.2024
- Green Belt 26.-28.02.2024
- Green Belt 25.-27.04.2024
- Blue Belt 30.11.-02.12.2023
- Blue Belt 21.-23.03.2024
- Blue Belt 16.-18.05.2024
- Blue Belt 20.-22.06.2024
- Black Belt 29.02.-01.03.2024
- Black Belt 18.-20.04.2024
- Black Belt 04.-06.07.2024
Impressionen aus der Academy
Zusatzleistungen
Wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg. Mit unseren Zusatzleistungen bekommst du genau das, was du benötigst. Baue dein erfolgreiches Coaching-Business mit unseren Hilfsmitteln effektiv auf.
- Farb- und Stilberatung
- Personal Branding Design
- Fotoshooting
- Onepage Landingpage
FAQ
Wir betrachten Profiling³ als die Professionalisierung von intuitiver Menschenkenntnis. Es ist die Fähigkeit, Menschen mithilfe von psychologischen Instrumenten, Methoden der Typologie und Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften noch besser zu verstehen und zu motivieren. Dadurch gelingt es,
- Menschen bedürfnisorientiert zu trainieren, zu coachen und zu begeistern
- eine tragfähige Marke als Trainer, Coach und Speaker aufzubauen
- passende Geschäftspartner und Mitarbeiter zu finden (Matching)
- Personen anhand ihrer Stärken gezielt einzusetzen
- die Aufgabenstruktur der Persönlichkeit des Mitarbeiters anzupassen
- die Performance und Leistung von Teams zu steigern
- die Bedürfnisse und Beweggründe von Kunden leichter zu erkennen
- die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
- Dienstleistungen und Produkte persönlichkeitstypologisch auszurichten und anzubieten
Durch die Ausbildung zum Profiler entwickelst du die Fertigkeit, auf die Bedürfnisse verschiedener Persönlichkeiten einzugehen, deren Handlungsmotive zu verstehen und dadurch maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dies hilft dir, dich selbst und andere besser zu verstehen, den Teamspirit in deiner Mannschaft zu stärken und die Potentiale deiner Mitmenschen gezielt zu heben.
Ja, aber du solltest auf jeden Fall ein echtes und authentisches Interesse an deinen Mitmenschen haben! Ein Grundverständnis der Verschiedenheit von Menschen setzen wir voraus. Durch die gestufte Ausbildung bekommst du die Lerninhalte so vermittelt, dass du sie verinnerlichen und anwenden kannst. Du kannst dich natürlich auch für einzelne Steps entscheiden und dein Wissen nach Bedarf erweitern.
In den Ausbildungsreihen erlebst du Trainer, Experten und Spezialisten, die in ihrem Fachgebiet nicht nur tiefgründige Ausbildungen nachweisen können, sondern ihre Fähigkeiten auch in der Praxis langjährig erfolgreich umgesetzt haben.
Ja, neben der Akkreditierung zum AECdisc Potentialberater® (Green Belt) auch das Zertifikat für den Transferstärke Coach® (Black Belt). Gleichzeitig wird die Gesamtausbildung in einem Prüfungsverfahren zertifiziert.
Es handelt sich um eine hybride Ausbildung (Präsenz & Online). Der Hauptfokus der Trainings liegt in der Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Wir schaffen dir dadurch einen hohen praktischen Nutzen. Zusätzlich erhältst du für deine tägliche Praxis Checklisten, Seminarunterlagen und Downloads.
Du erhältst zum jeweiligen Ausbildungsbeginn ausführliche Unterlagen sowie Literaturempfehlungen. Den Zugang zum Online-Bereich der Profiling Academy schalten wir dir natürlich auch frei. Dort findest du weiterführende Unterlagen sowie Videos zu den einzelnen Lernbausteinen. Zusätzlich gibt es während der Ausbildungszeit die Möglichkeit der Supervision (sofern du das möchtest).
Natürlich kannst du auch ein persönliches Coaching mit unseren Referenten vereinbaren. Nach der Ausbildung steht dir unser Netzwerk zur Verfügung, um dich mit anderen Profiling-Interessierten auszutauschen oder Geschäfte anzubahnen.
Die Seminartage finden als Präsenzveranstaltungen in unserer Profiling Academy in Landshut statt. Zusätzlich gibt es Online-Schulungs-Module. Die Inhalte dazu siehst du in den jeweiligen Belt-Beschreibungen (Green, Blue, Black).
Wir betrachten Profiling³ als die Professionalisierung von intuitiver Menschenkenntnis. Es ist die Fähigkeit, Menschen mithilfe von psychologischen Instrumenten, Methoden der Typologie und Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften noch besser zu verstehen und zu motivieren. Dadurch gelingt es,
- Menschen bedürfnisorientiert zu trainieren, zu coachen und zu begeistern
- eine tragfähige Marke als Trainer, Coach und Speaker aufzubauen
- passende Geschäftspartner und Mitarbeiter zu finden (Matching)
- Personen anhand ihrer Stärken gezielt einzusetzen
- die Aufgabenstruktur der Persönlichkeit des Mitarbeiters anzupassen
- die Performance und Leistung von Teams zu steigern
- die Bedürfnisse und Beweggründe von Kunden leichter zu erkennen
- die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
- Dienstleistungen und Produkte persönlichkeitstypologisch auszurichten und anzubieten
Durch die Ausbildung zum Profiler entwickelst du die Fertigkeit, auf die Bedürfnisse verschiedener Persönlichkeiten einzugehen, deren Handlungsmotive zu verstehen und dadurch maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dies hilft dir, dich selbst und andere besser zu verstehen, den Teamspirit in deiner Mannschaft zu stärken und die Potentiale deiner Mitmenschen gezielt zu heben.
Ja, aber du solltest auf jeden Fall ein echtes und authentisches Interesse an deinen Mitmenschen haben! Ein Grundverständnis der Verschiedenheit von Menschen setzen wir voraus. Durch die gestufte Ausbildung bekommst du die Lerninhalte so vermittelt, dass du sie verinnerlichen und anwenden kannst. Du kannst dich natürlich auch für einzelne Steps entscheiden und dein Wissen nach Bedarf erweitern.
In den Ausbildungsreihen erlebst du Trainer, Experten und Spezialisten, die in ihrem Fachgebiet nicht nur tiefgründige Ausbildungen nachweisen können, sondern ihre Fähigkeiten auch in der Praxis langjährig erfolgreich umgesetzt haben.
Ja, neben der Akkreditierung zum AECdisc Potentialberater® (Green Belt) auch das Zertifikat für den Transferstärke Coach® (Black Belt). Gleichzeitig wird die Gesamtausbildung in einem Prüfungsverfahren zertifiziert.
Es handelt sich um eine hybride Ausbildung (Präsenz & Online). Der Hauptfokus der Trainings liegt in der Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Wir schaffen dir dadurch einen hohen praktischen Nutzen. Zusätzlich erhältst du für deine tägliche Praxis Checklisten, Seminarunterlagen und Downloads.
Du erhältst zum jeweiligen Ausbildungsbeginn ausführliche Unterlagen sowie Literaturempfehlungen. Den Zugang zum Online-Bereich der Profiling Academy schalten wir dir natürlich auch frei. Dort findest du weiterführende Unterlagen sowie Videos zu den einzelnen Lernbausteinen. Zusätzlich gibt es während der Ausbildungszeit die Möglichkeit der Supervision (sofern du das möchtest).
Natürlich kannst du auch ein persönliches Coaching mit unseren Referenten vereinbaren. Nach der Ausbildung steht dir unser Netzwerk zur Verfügung, um dich mit anderen Profiling-Interessierten auszutauschen oder Geschäfte anzubahnen.
Die Seminartage finden als Präsenzveranstaltungen in unserer Profiling Academy in Landshut statt. Zusätzlich gibt es Online-Schulungs-Module. Die Inhalte dazu siehst du in den jeweiligen Belt-Beschreibungen (Green, Blue, Black).
Exklusiver Profiler-Club
Als Träger des Black Belt kannst du dich für unseren exklusiven Profiler Club bewerben. Du erhältst aktuelle Informationen und Einladungen zu Veranstaltungen rund um das Thema Profiling. Darüber hinaus vermitteln wir interessante Aufträge und Einsatzmöglichkeiten an unsere Clubmitglieder.